شروط نظام الترقيات الجديد 1443، يتابع العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية الترقيات، و نظام الترقيات الجديد الطي اقرته وزارة المالية في السعودية، حيث اعلنت الجهات المختصة في وقت سابق عن جملة من الترقيات ستطال فئات واسعة من الموظفين الحكوميين في الممكلة العربية السعودية، على مبدأ المساوة والكفاءة والمهنية والموضوعية، حيث ان كل من تنطيق عليه شروط الترقيات في اي جهة يعمل بها سيحثل عليها بكش استحقاق ويسر شديدين، وفق قواعد وشروط قد تم الاعلان عنها مسبقا، وخلا هذا المقال الخاص عبر موقع فكرة سنتحدث الان عن، شروط نظام الترقيات الجديد 1443.

نظام الترقيات الجديد

في وقت سابق اعلنت الحكومة السعودية نيتها الى اعتماد نظام جديد للترقيات في الممكلة العربية السعودية، حيث ستشرف على هذه الترقيات وتتابع شروط تطابقها مع الموظفين من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الممكلة العربية السعودية، حيث اردفت الوزارة قائلة ان النظام الجديد سعمل على ترقة كافة الموظقين ممن تنطبق عليكم الشروط في المؤسسات الحكومبة كافة، على اساس من الموضوعبة والخبرة والكفاءة، وبدون اي حسبات اخرى، وقالت ايضاً ان السعودية دولة قانون سيطبق على حميع الفئات العاملة، مع الغاء العمل بالنظام القديم للترقيات.

شروط نظام الترقيات الجديد 1443

عملت الحكومة السعودية ومن خلال وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، على تطوير نظام جديد خاص بالترقيات في كافة قطاعات المؤسسات الحكومية،حيث اعتمدت في شروطها على ان الكفاءة والموضوعية والخبرة هو المعيار الاساس، مع الغاء كافة المعايير السابقة، وينعرض بكم في نقاط الشروط الجديد للترقيات وهي على الشكل التالي:

  • حيث انه لا يمكن ترقية الموظف ترقية استثنائية إن لم يمضي على الترقية ثلاث سنوات بحد ادنى.
  • يجبرعلى المترقي ان يكون حاصل على 4 سنوات من الخبرة في العمل .
  • يجب على المترقي ان لا يتجاوز عدم تجاوز عمر المرشح ترقية استثنائية تعلو مرتبته بمرتبتين عن 55 عامًا.
  • بلاضافة الى انه لا بمكن بترقية الموظف مرة أخرى إن لم يمضي على ترقيته عامين اقل شي.
  • بلاضافة الى انه بجب على الموظف الحصول على الترقية الاستثنائية على تقييم ممتاز.
  • ونعاية انه يجب أن يتوفر كافة المؤهلات العلمية المناسبة للترقية.

شاهد ايضا:سلم رواتب بند الاجور في السعودية

نظام الترقيات الجديد مسار

قالت الحكومة السعودية وعلى لسان وزارة الموارد البشرية ان الارقيات سوف تعرف من خلال منصة مسار الالكترونية التي طورتها الوزارة، وذلك ضمن خطط التطوير الراسعة في السعودية لعام 2030، حيث من خلال هذه المنصة يمكن لحميع الاشخاص الحصول على كل المعلومات الخاصة بهم اضافة الى معرفة الترقيات، وما اذا كانت تنطبق عليهم ام لا، وفي هذا السياث فقد حرصت الوزارة في المملكة العربية السعودية على ان يكون النظام الالكتروني هو النظام الاقوى والذي سوف يعتمد عليه بديلاً عن الورق في قادم السنوات، وبامكنكم الدخول على موقع منصة مسار من خلال الضغط هنا

الى هنا نصل واياكم الى نهاية المقال الخاص بنا عبر موقع فكرة والذي قدمنا لكم خلاله الحديث عن شروط نظام الترقيات الجديد 1443، وتعرفنا على المعايير الحديدة لترقيات في السعودية، وارققنا لكم رابط منصة مسار الالكترونية.